Un PDAV, sinon rien !

1 Décembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #PDAV

« Hp Invent » : L’entreprise a une occasion unique d’appliquer sa devise au domaine social. Le dossier spécial "Un PDAV sinon rien !" publié dans la lettre d'information du 27 novembre s’inscrit dans le cadre des chantiers d’étude et de réflexion initiés...

Vade-mecum UNSA des Seniors

6 Octobre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #BILLET

Pour que notre régime des retraites soit à l’équilibre, il faut que les cotisations versées par la population active correspondent aux pensions reçues par les retraités. Une des principales difficultés que nous rencontrons en France concerne l’empêchement...

Va falloir couper le garage en deux !

20 Octobre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

A l’instar de Léo Apotheker il y a quelques années, Margaret Whitman a annoncé le lundi 6 octobre la scission d’HP en deux entreprises distinctes à la fin de l’année fiscale 2015. Hewlett-Packard Enterprise se focalisera sur les activités EG, ES, Software,...

Négociation annuelle obligatoire : le marronnier des négociations

7 Octobre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

La négociation annuelle qui vient de s’ouvrir chez HP s’inscrit dans le marronnier des organisations syndicales, on y reproduit les mêmes sujets, aux mêmes dates avec des résultats qui laissent peu de place au suspens. Comment cette négociation qui est...

HP Split : Analyse d’impact

19 Novembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Comme nous l’indiquions dans nos précédentes communications (17 octobre 2014, 3 novembre 2014) sur le sujet, il est fort probable que les informations sur le projet de scission ne nous soient communiquées que très tardivement (effet tunnel). De plus,...

GPEC Avenant pour une seconde fenêtre de volontariat

18 Septembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #GPEC

Le 11 septembre dernier était le dernier jour de candidature à la « mobilité externe »pour le volontariat GPEC. Le bilan de cette phase de volontariat est très décevant pour la direction qui fondait beaucoup d'espoirs sur cette mesure qu’elle considère...

Dossier special : PDAV (Préretraite)

18 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #PDAV

18 octobre 2012 Réunion de négociation du 18 octobre 1- CONTEXTE Pour faire suite à l’annonce du plan de réduction d’effectif au niveau mondial, la direction de HP France a décidé de mettre en place un PDAV (Plan de Départ Anticipé Volontaire) au lieu...

HP Split, et si nous faisions un peu de prospective ?

3 Novembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Le 6 octobre dernier, HP a annoncé son intention de splitter l’entreprise à la fin de l’année fiscale 2015 (novembre 2015). La mise en œuvre d’un tel projet est très complexe et risquée, ceci d’autant plus que le délai est court et qu’il n’est pas envisageable...

Negocation Annuelle Obligatoire : Revendications

22 Octobre 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Voici un moment important dans les négociations entre organisations syndicales et direction ou sont discutés les augmentations de salaires annuelles. Les revendications sur la Négociation Annuelle Obligatoire 2013 ont été construites en l’absence de données...

Rencontrer l'UNSA

1 Juillet 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #UNSAHP

Nous sommes heureux de vous accueillir dans nos nouveau locaux syndicaux qui se situent sur les sites de Boulogne, Nanterre et les Ulis. N’hésitez pas à venir rencontrer l'équipe UNSA pour discuter des nombreux sujets sociaux qui font l'objet de débats...

OTS : un challenge humain

23 Mars 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Une étape supplémentaire dans la compréhension de la mise en œuvre d’OTS a été franchie la semaine dernière lors de la présentation au Comité d’Entreprise de HPE France du rapport d’expertise sur OTS. Pour rappel, la mise en place de cette nouvelle structure...

C’est pas moi qui paye !

16 Février 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Est-ce que les salariés de HPE FRANCE et HPE CCF vont devoir supporter seuls les efforts permettant un retour à l’équilibre du régime de prévoyance ? C’est la question que l’on peut se poser à la lecture de l’accord de méthodologie que la direction propose...

Revendications NAO 2015

29 Octobre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Les demandes UNSA s’articulent autour de 4 thèmes : Augmentations salariales Emploi / Egalité professionnelle Formation / temps de travail Autres NEGOCIATION DE SALAIRE : Une revalorisation des boîtes salariales Mainstrean de 3,5% pour s’aligner sur celle...

Rentrée sociale 2013 chargée !

4 Septembre 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #PDAV

De nombreux rendez-vous sociaux nous attendent pour cette rentrée 2013 : Négociation Annuelle Obligatoire Négociation accord Handicap Négociation égalité professionnelle Négociation contrat génération Discussion sur le système dévaluation La Négociation...

SplitMerge CSC : Couper les amarres et laisser le bateau à la dérive !

12 Juillet 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #split, #ES CSC

Depuis le 24 mai dernier, date de l'annonce du « SplitMerge » d’Enterprise Services et de CSC, nous n’avons eu pratiquement aucune information ou précision sur le projet qui serait mis en œuvre en France. La direction est intervenue dans plusieurs Coffee...

INFO CE HPF du 19 février 2012

19 Février 2013 , Rédigé par UNSA HP F

Frais de déplacements : consultation reportée Lors du comité d'entreprise HP F du 19 février 2012, la direction d'HP a retiré de l'ordre du jour le sujet "Information et consultation sur la note de service sur les conditions de déplacements". La direction...

OUVERTURE DE LA PÉRIODE DE VOLONTARIAT (MOBILITE, RETRAITE, PDAV)

23 Avril 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #PDAV

Les consultations du comité de groupe du 15 avril et du comité d’entreprise HPF du 16 et 17 avril sur le PSE sont ter­minées. Ces consultations font suite aux négociations engagées sur un projet de réorganisation que la direction a ini­tialement présenté...

Mutuelle Prévoyance : la ligne rouge à ne pas dépasser

19 Avril 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Après cinq réunions de négociation visant à modifier le contrat de Mutuelle Prévoyance, la négociation stagne face à l’état des lieux de la prévoyance. Cette situation d’impasse a obligé notre PDG à intervenir… L’essentiel de la négociation Mutuelle Prévoyance...

L’UNSA HPF signe l’accord GPEC

12 Juin 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #GPEC

HP a souhaité aborder la transformation des métiers annoncée par le projet Challenge 2017 dans le cadre d’un accord GPEC. Les négociations ont débuté le 17 janvier 2014 et viennent de se terminer. Après cinq mois de négociations difficiles, l’accord a...

Négociation GPEC : première réunion

24 Janvier 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #GPEC

Le contexte : afin de satisfaire à ses obligations légales, la direction a convoqué les organisations syndicales le 17 janvier 2014 pour une négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. Cette réunion zéro peut être considérée...

Synthése du CE Extraordinaire HP F du 5 nov 2013

5 Novembre 2013 , Rédigé par UNSA HP F

Préambule Intervention du secrétaire du CE sur l’absence de document préalable au CE extraordinaire pour les deux sujets à traiter. Le président du CE parle d’évènement qui vont se passer dans les jours qui viennent et indique que le CE a la primeur de...

Le testament de One HP : Le Legs Whitman

30 Octobre 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Pour faire suite au décès de « One HP », Ernst and Young et Deloitte notaires associés réunissent ce jour les héritiers du défunt pour donner lecture du testament établi par-devant eux la semaine précédant son trépas. Sont présents : Madame HPE, Monsieur...

Politique voiture 2014

11 Décembre 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #INFO

La nouvelle politique voiture vient d'être présentée au CE HPF de décembre 2013. A ce stade, beaucoup de questions subsistent, mais il semble malgré tout que la nouvelle politique apporte certaines améliorations appréciables. Nous n'avons pas eu réponse...

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

19 Décembre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Inverser la tendance ? La Négociation Annuelle Obligatoire s’est achevée le 19 novembre. La fin de cette négociation est généralement consignée dans un procès-verbal d’accord ou de désaccord. La signature d’un de ces procès-verbaux signifie qu’une négociation...