Blog Social Hewlett Packard Enterprise Fr

Négociation Annuelle Obligatoire 2013 : Quel bilan ?

9 Octobre 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

La direction a convié les organisations syndicales à la présentation des bilans (égalité professionnelle, formation, temps de travail, bilan salarial) pour l’année 2013 (du 1/10/12 au 21/08/13). Ces bilans servent de support à la construction des revendications...

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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale

28 Juin 2013 , Rédigé par UNSA HP F

Le déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement a été définitivement adopté le 20 juin dernier et la loi devrait être publiée très bientôt au Journal Officiel. Une circulaire d’application viendra également préciser les modalités d'application...

Guerre ou paix ?

16 Octobre 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #INFO

Externalisation d’ES ITO/ABS en Allemagne Un projet d’externalisation d’une partie des activités ES ITO et ABS en Allemagne a été annoncé hier. Cela concernerait le « on shore services » sans que l’on sache exactement le contour précis du périmètre envisagé...

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Nouveau paysage syndical chez HP F

9 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #UNSAHP

Le résultat des élections professionnelles 2012 et la loi de représentativité ont entraîné un changement du paysage syndical chez HP F. Quatre syndicats dont un nouveau ( CFTC, CFDT, CFE-CGC et UNSA) ont acquis la représentativité (seuil de 10 % des suffrages)...

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NAO 2015 : c'est parti !

4 Septembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

De nombreux rendez-vous sociaux nous attendent pour cette rentrée 2014 : Négociation Annuelle Obligatoire (1/09/14) Négociation Egalité Professionnelle (15//09/14) Bilan GPEC sur le volontariat (24/09/14) Négociation Compte Personnel Formation (20/11/14)...

Négociation accord méthodologie OTS

12 Février 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Après plusieurs journées de négociations sur le projet OTS, les discussions ne sont toujours pas achevées. Les syndicats (dont l’UNSA) ont formulé des demandes et revu le texte de l’accord avec leurs avocats. Nous sommes dans l’expectative d’un retour...

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Rapport HP à la Securities Exchange Commission (SEC) : Document fastidieux à lire !

6 Juillet 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Mercredi dernier, HP a communiqué à la SEC un document de plusieurs centaines de pages détaillant les conditions de mise en œuvre du split. L'élément le plus notable concerne la répartition de la dette. Sur un total de 21,06 milliards de dollars (emprunts...

SCISSION ES/NEWCO PREMIERE ETAPE DU DEMANTELEMENT DE HPE ?

2 Septembre 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Les négociations sur l’accord de méthodologie ont été réouvertes à la demande de la direction HPE celle-ci ayant obtenu de la Corporation et de CSC de nouvelles propositions. Ces nouvelles propositions concernent l’avenir professionnel de 39% des salariés...

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Une bonne claque aux petites mauvaises odeurs (la suite)

28 Septembre 2012

La suite ... Nous avons été amusés de constater qu’un syndicat démentait le fait que les délégués syndicaux bénéficient d’une augmentation annuelle garantie au niveau d’un accord d’entreprise. Dans notre profession de foi, nous avons dénoncé cet état...

Double inducteurs à variation ...

27 Octobre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Double inducteurs à variation gyroscopique d'incrémentation multiple Nous vous indiquions dans notre communication du 14 octobre dernier que la négociation sur l’égalité professionnelle avait fait long feu. Nous revenons cette fois sur le sujet pour...

Négociation GPEC : 4éme réunion

13 Février 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Synthèse de la négociation GPEC des 11 et 12 février : L'expert des organisations syndicales (Sextant) participe à cette négociation (sans intervenir). La direction convoque les CEs les le 6 & 7 mars pour information / consultation les emplois en tension....

Égalité professionnelle, la suite !

12 Novembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

La direction d’HP, soucieuse de son image de marque, persiste dans sa volonté de conclure un accord égalité professionnelle . Elle a donc rappelé les organisations syndicales à la table des négociations le jeudi 6 novembre prochain. Pour rappel, toutes...

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Déclaration UNSA au CE HPF du 11/12/12

11 Décembre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #LETTRE

Chuuut ! On fait du bruit ! La dénonciation par l’UNSA de l’article 3.1.4 de l’accord d’entreprise sur l’exercice du droit syndical chez HP accordant une augmentation automatique et diverses autres primes aux délégués syndicaux crée de l’émoi dans le...

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Bonnes fêtes

18 Décembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F

100% présents, 100% engagés, vos candidats UNSA font le même métier que vous, plus un : vous défendre. Pour découvrir l'UNSA : Cliquez ici Adhérer à l'UNSA c'est simple : cliquez ici imprimez le bulletin et renvoyez le par mail à unsa@hp.com ou remettez...

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Le plan... c'est pas de plan pour HPF

8 Janvier 2014 , Rédigé par UNSA HP F

Toute l’équipe UNSA profite de ce premier message de l’année 2014 pour vous présenter ses vœux. Nous sortons d’une réunion extraordinaire du CE HPF, dont le principal intervenant a été le PDG. En synthèse, ci-après les points importants à retenir. Le...

Politique voiture : Ce qu’il faut en penser !

17 Février 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #INFO

Comme annoncée par le PDG et le DRH le 18 décembre et le 15 janvier, la politique voiture évolue. Depuis le 15 janvier dernier, elle offre, entre autres, un choix élargi de modèles et d’options pour les marques Renault et BMW, la mise en place d’un configurateur,...

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Contrat de génération : hp prend le raccourci !

18 Septembre 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Promesse de campagne du Président de la République, le contrat de génération est issu d’un accord unanime des partenaires sociaux (accord National Interprofessionnel signé par certaines organisations syndicales et patronales du 19 octobre 2012). Il s’inscrit...

Frais de santé mutuelle prévoyance : c’est pas clair !

11 Décembre 2014 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #INFO

La commission de santé prévoyance qui s’est réunie le 24 novembre s’est inquiétée de l’absence de réponses claires de Mercer (courtier du GAN) aux questions de l’expert du CE (Actuarielles) sur les comptes comptables. Le comité d’entreprise a donc examiné...

Meg it matter !

1 Mars 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #INFO

Pour ceux qui n’auraient pas pu assister au « coffee talk » d’hier matin aux Ulis, notre PDG dans son allocution s’est étonné que les journalistes ne retiennent que les aspects négatifs des actions d’HP ! UNSA a décidé, une fois n’est pas coutume, de...

La prévoyance dans le rouge

10 Février 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Depuis début janvier 2016 se déroule une des négociations les plus importantes de l’année 2016 parce qu’elle va toucher tous les salariés de HPE sur le thème très sensible de la protection sociale. L’objectif de cette négociation est d’aboutir à une revue...

Prenez votre destin en main

9 Juin 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Contexte : Dans le cadre de la scission décidée par la Corporation, au 1er novembre 2015, HP en France se subdivisera en deux sociétés distinctes : Hewlett Packard Enterprise et HP Inc. Cette dernière rejoindra une nouvelle structure juridique (raison...

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NOUVEAU LOCAL AUX ULIS

22 Mars 2013 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #UNSAHP

Nous sommes heureux de vous acceuillir dans notre nouveau local syndical qui se situe BAT C à proximité du CE. N’hésitez pas à venir rencontrer l'équipe UNSA pour discuter des nombreux sujets sociaux qui font l'objet de débats en ce début d'année (PDAV,...

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Nième revirement concernant la répartition du capital et de la dette entre HPE et HPI

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

La dernière situation communiquée par la Corporation fait état de : · 14,8 Md $ de liquidité (cash) · 21 Md $ de dette La répartition de ces masses après séparation serait maintenant la suivante : Ces chiffres sont assez éloignés de ceux communiqués à...

ACCORD : Scission des activites ES vers CSC

22 Septembre 2016 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

L’UNSA dit NON Après avoir tout mis en œuvre pour tenter d’obtenir des garanties nécessaires à l’externalisation de 39% des salariés de HPE, l’UNSA ne signera pas l’accord de méthodologie ES / CSC. Si le projet d’accord final présente des avancées obtenues...

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Elections : Objectif atteint pour UNSA !

3 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F

Nous vous remercions pour la confiance que vous nous avez accordée en votant pour les candidats de la liste UNSA aux élections professionnelles HPF 2012. Nous avons atteint le seuil de 10% des votants du CE, ce qui nous permet d'atteindre le seuil de...

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Négociation Annuelle Obligatoire 2013 : Quel bilan ?

Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale

Guerre ou paix ?

Nouveau paysage syndical chez HP F

NAO 2015 : c'est parti !

Négociation accord méthodologie OTS

Rapport HP à la Securities Exchange Commission (SEC) : Document fastidieux à lire !

SCISSION ES/NEWCO PREMIERE ETAPE DU DEMANTELEMENT DE HPE ?

Une bonne claque aux petites mauvaises odeurs (la suite)

Double inducteurs à variation ...

Négociation GPEC : 4éme réunion

Égalité professionnelle, la suite !

Déclaration UNSA au CE HPF du 11/12/12

Bonnes fêtes

Le plan... c'est pas de plan pour HPF

Politique voiture : Ce qu’il faut en penser !

Contrat de génération : hp prend le raccourci !

Frais de santé mutuelle prévoyance : c’est pas clair !

Meg it matter !

La prévoyance dans le rouge

Prenez votre destin en main

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Nième revirement concernant la répartition du capital et de la dette entre HPE et HPI

ACCORD : Scission des activites ES vers CSC

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