Négociation GPEC : 4éme réunion
Synthèse de la négociation GPEC des 11 et 12 février :
- L'expert des organisations syndicales (Sextant) participe à cette négociation (sans intervenir).
- La direction convoque les CEs les le 6 & 7 mars pour information / consultation les emplois en tension.
- La direction souhaite négocier pour aboutir rapidement à un accord, quitte à signer dans un deuxième temps des avenants sur des thèmes importants (mobilité, départs volontaires…).
- Les syndicats indiquent ne pas souhaiter traiter certains thèmes importants dans le cadre d'un avenant ultérieur. Tous les thèmes que la direction ou les syndicats souhaitent négocier doivent rentrer dans le cadre de la négociation globale. Si la direction ne souhaite pas altérer le planning, elle devra rajouter des réunions de négociation.
- La direction indique que le budget formation GPEC sera de plusieurs millions d'Euros par an. Ce budget viendra en complément de la formation existante.
- Les syndicats rejettent la proposition de la direction visant a "gagner du temps" dans la négociation, en mettant en place un "prè-observatoire" pour avancer plus rapidement sur la cartographie des métiers.
- Les OS indiquent que "la direction est responsable de la cartographie ... que pour l’instant la négociation n’a pas vraiment commencé ...nous sommes dans un processus d’information utile".
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Le point de vue des négociateurs UNSA :
- A ce stade, nous sommes dans la discussion et la présentation, pas encore dans la négociation..
- L'intérêt non avoué de la GPEC ; départ au fil de l'eau (plus d'un an pour négocier le dernier PDAV), cibler (les PSE/PDA ne permet pas de "choisir"), vraisemblablement moins cher (sera vérifié au moment de la négociation des conditions de départs volontaires dans le cadre de la GPEC), de vehiculer une image positive (les PSE sont très visibles et portent atteinte à l'image des entreprises).
- Nous avons beaucoup de difficultés à obtenir les informations nécessaires à la négociation. Contrairement à ce qui nous a été dit en début de réunion (nous avons beaucoup travaillé, la cartographie des métiers est prête…), la direction continue à formaliser la cartographie des métiers (finalisation prévue en mars).
- Les étapes de négociation évoluent elles aussi (introduction d'une info consult du CE sur les emplois en tension avant information des OS, rajout de dates de négo dans le planning…).
- Malgré la modification du planning et le rajout de dates de négociation et de réunions de CE, la direction prévoit toujours de finaliser l'accord GPEC pour la fin mars 2014.
- A ce stade, nous ne connaissons toujours pas le budget dévolu à la GPEC (la direction indique néanmoins que plusieurs millions d'euros seront consacrés à la formation tous les ans).
Prochaine réunion GPEC le 20 février 2014..
