Les notes de gueules c'est fini ... …

Les notes de gueules c'est fini ...

27 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SALAIRE

La direction a adopté une méthode beaucoup plus scientifique pour évaluer les salariés : Les critères comportementaux. Elle a souhaité mettre en œuvre en plus des objectifs, de nouveaux critères d’évaluation de la performance individuelle des salariés...
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Logo HPE : La 4e dimension

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Nous nous posions tous la question de la signification du rectangle vert dans le nouveau logo de Hewlett Packard Enterprise. L’explication qui nous a été donnée jusqu’à présent était nébuleuse et l’usage flou. Lors du premier HPE meeting (« First Hewlett...
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Action HP …

Action HP

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

En début de semaine, la valeur de l’action HPQ était aux alentours de 29$. Cette valorisation nous ramène à la cotation de mars 2014. Ce niveau de valorisation intervient alors que nous attendons les résultats de Q3FY15 qui sont prévus le 20 août prochain....
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Nième revirement concernant la répartition du capital et de la dette entre HPE et HPI …

Nième revirement concernant la répartition du capital et de la dette entre HPE et HPI

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

La dernière situation communiquée par la Corporation fait état de : · 14,8 Md $ de liquidité (cash) · 21 Md $ de dette La répartition de ces masses après séparation serait maintenant la suivante : Ces chiffres sont assez éloignés de ceux communiqués à...
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Rémunération variable : les limites du pouvoir discrétionnaire de l'employeur

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NAO

Contrairement à une idée rependue, la variable discrétionnaire est soumise au principe d’égalité de traitement. Le fait que l’employeur distribue une prime de façon discrétionnaire ne peut le soustraire de son obligation de justifier de façon objective...
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HPE, Changement du modèle de vente ?

11 Août 2015 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #SPLIT

Durant une conférence sur le split d’HP, Scott Dunsire (Vice President & General Manager pour Hewlett Packard Enterprise Americas Sales) a annoncé que le SMB (Small and Midsize Business) et le segment "Commercial Two midmarket" serait confié à 100% au...
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