Prenez votre destin en main
Contexte :
Dans le cadre de la scission décidée par la Corporation, au 1er novembre 2015, HP en France se subdivisera en deux sociétés distinctes : Hewlett Packard Enterprise et HP Inc. Cette dernière rejoindra une nouvelle structure juridique (raison sociale « HP France »).
Après la scission, les sections syndicales seront créées chez HP Inc pour négocier un protocole électoral en vue d'élections professionnelles (CE et DP). Ces élections permettront de désigner les représentants des salariés qui participeront aux différentes instances et de définir la représentativité syndicale au niveau de l’entreprise.
Ce processus est donc très structurant, car les représentants désignés auront la responsabilité de négocier les accords et de défendre l'intérêt des salariés HP Inc dans toutes les instances de l'entreprise et ceci pour plusieurs années.
Impliquez-vous :
Pour la défense de vos intérêts, il est très important que les salariés HP Inc s'impliquent dans le fonctionnement de la nouvelle entreprise. Or, seuls les candidats présentés par une organisation syndicale pourront participer aux élections professionnelles. Vous pouvez donc, soit laisser la main aux syndicats « institutionnels » pour négocier en votre nom, soit décider de créer votre propre section syndicale autonome pour prendre votre destin en main.
La démarche :
La création d'une section syndicale est très simple à réaliser. Il suffit que deux salariés de l'entreprise HP Inc se portent volontaires. Un des deux salariés doit être désigné comme étant le Responsable Syndical de la Section (RSS). La DRH de l'entreprise doit être informée de la création de la section et du nom du RSS.
L'UNSA : la force de l'autonomie :
Si vous faites le choix de créer une section syndicale autonome, l'UNSA peut vous aider dans vos démarches et vous accompagner dans votre projet.
L'autonomie est au cœur des valeurs de l'UNSA (le « A » de UNSA désigne l’autonomie). Chaque section syndicale UNSA est autonome dans sa prise de décision dans l'entreprise dans laquelle elle se trouve. Contrairement à d'autres syndicats, les sections syndicales UNSA n'ont pas à suivre une ligne politique définie par une autorité centrale.
Sur la base de ce modèle, une section syndicale UNSA a été créée il y a 2 ans chez HPF. Cette section a atteint le seuil de représentativité et a toujours pu exprimer un point de vue autonome et différent.
Nous pensons qu'un renouvellement syndical est nécessaire dans le groupe HP et qu'il faut s'éloigner des pratiques de professionnalisation du « métier » de syndicaliste. A cet effet, l'UNSA a décidé de privilégier les salariés volontaires d’HP Inc (ou HPCCF si le cœur vous en dit !), en les accompagnant dans leurs démarches pour la création d’une cellule autonome.
La création de HP Inc vous offre l'opportunité de vous exprimer et la possibilité de prendre votre destin en main.
Ne les ratez pas !
Qui contacter ?
Pour obtenir de plus amples informations et conseils, vous pouvez prendre contact avec UNSA@HP sur l'email unsa@hp.com
Le blog UNSA@HP : http://unsahp.overblog.com/
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