Articles récents

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

19 Décembre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #NEGO

Inverser la tendance ? La Négociation Annuelle Obligatoire s’est achevée le 19 novembre. La fin de cette négociation est généralement consignée dans un procès-verbal d’accord ou de désaccord. La signature d’un de ces procès-verbaux signifie qu’une négociation...

Déclaration UNSA au CE HPF du 11/12/12

11 Décembre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #LETTRE

Chuuut ! On fait du bruit ! La dénonciation par l’UNSA de l’article 3.1.4 de l’accord d’entreprise sur l’exercice du droit syndical chez HP accordant une augmentation automatique et diverses autres primes aux délégués syndicaux crée de l’émoi dans le...

Calendrier social HP F

11 Novembre 2012

Voici la derniere version du calendrier social qui montre le planning des négociations et des diverses réunions de la fin d'année 2012. Cliquez sur le titre du sujet pour plus d'info. Calendrier prévisionnel des rendez-vous sociaux Calendrier prévisionnel...

Dossier special : PDAV (Préretraite)

18 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #PDAV

18 octobre 2012 Réunion de négociation du 18 octobre 1- CONTEXTE Pour faire suite à l’annonce du plan de réduction d’effectif au niveau mondial, la direction de HP France a décidé de mettre en place un PDAV (Plan de Départ Anticipé Volontaire) au lieu...

Nouveau paysage syndical chez HP F

9 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F Publié dans #UNSAHP

Le résultat des élections professionnelles 2012 et la loi de représentativité ont entraîné un changement du paysage syndical chez HP F. Quatre syndicats dont un nouveau ( CFTC, CFDT, CFE-CGC et UNSA) ont acquis la représentativité (seuil de 10 % des suffrages)...

Elections : Objectif atteint pour UNSA !

3 Octobre 2012 , Rédigé par UNSA HP F

Nous vous remercions pour la confiance que vous nous avez accordée en votant pour les candidats de la liste UNSA aux élections professionnelles HPF 2012. Nous avons atteint le seuil de 10% des votants du CE, ce qui nous permet d'atteindre le seuil de...